Category: Uncategorized

Mae nifer o aelodau CWVYS yn hysbysebu swyddi gwag y mis hwn.

Mae Adoption UK yn edrych am Swyddog Gweinyddol:

Adoption UK yw’r brif elusen sy’n darparu cefnogaeth, cymuned ac eiriolaeth i bawb
rhianta neu gefnogi plant na allant fyw gyda’u rhieni biolegol.
Rydym yn cysylltu teuluoedd sy’n mabwysiadu, yn darparu gwybodaeth ac yn cyfeirio at ystod o fabwysiadu
materion ac ymgyrchu dros welliannau i bolisi mabwysiadu a deddfwriaeth ar yr uchaf
lefelau.

Mae rôl newydd gyffrous wedi codi i ddarparu cymorth gweinyddol i dîm Cymru, i’w helpu i roi
cefnogaeth ragorol i deuluoedd sy’n mabwysiadu.
Bydd y rôl yn cynnwys darparu cefnogaeth weinyddol effeithlon, tra hefyd yn cefnogi’r tîm
gyda threfnu digwyddiadau cyhoeddusrwydd ac ymgyrchu, amserlennu cyfarfodydd, sicrhau bod cofnodion
yn cael ei gynnal, ac yn gweithio gyda’r tîm i gyflawni ystod o brosiectau.
Bydd gan y person iawn ar gyfer y rôl hon brofiad mewn cymorth gweinyddol, bydd yn gallu defnyddio eang
amrywiaeth o gymwysiadau Microsoft, dangos y gallu i weithio ar eu liwt eu hunain
sgiliau trefnu rhagorol, a bydd yn sefydlu perthynas dda gyda chydweithwyr a rhanddeiliaid
y tîm ar bob lefel o hynafedd
Mae hon yn rôl ran-amser, barhaol rhwng 28 – 30 awr yr wythnos, yn gweithio o’n Caerdydd
swyddfa gyda rhywfaint o hyblygrwydd gweithio gartref. Ariennir y swydd gan Gymuned y Loteri Genedlaethol
Cronfa.

Mae’r rôl yn denu ystod gyflog o £ 21, 758 – £ 23,529 (wedi’i pro-raddio) yn dibynnu ar brofiad.
Cyn llenwi’r ffurflen gais, rydym yn eich annog yn fawr i lawrlwytho’r pecyn ymgeisydd.
Mae’r pecyn hwn yn cynnwys y Proffil Rôl a nodiadau canllaw a fydd yn eich helpu i gwblhau’r
ffurflen gais yn erbyn y meini prawf yr ydym yn edrych amdanynt.
Rydym wedi ymrwymo i fod yn elusen gynhwysol, ac rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau
o bob rhan o’r gymuned. Fel elusen ledled y DU, ein nod yw cael cynrychiolaeth gan bawb
cenhedloedd cyfansoddol.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc
a disgwyl i bawb sy’n gweithio gyda ni rannu’r ymrwymiad hwn.

Dyddiad cau 14 Gorffennaf 2021 gyda Chyfweliadau wedi’u trefnu ar gyfer 22 Gorffennaf 2021.

I wneud cais am y rôl hon ewch i wefan Adoption UK https://www.adoptionuk.org/jobs-page
Os oes gennych unrhyw gwestiynau neu os oes angen cefnogaeth arnoch ynglŷn â’r broses ymgeisio neu gyfweld, os gwelwch yn dda cysylltwch â People Services aropleservices@adoptionuk.org.uk neu ffoniwch 0300 666 0006.

Os oes gennych chi cwestiynau penodol i’r swydd, cysylltwch â Stuart McCarthy-Thompson ar stuart.mccarthythompson@adoptionuk.org.uk neu ffoniwch 07552 124247

 

Mae gan Media Academy Cymru (MAC) ac YMCA Abertawe cyfleoedd cyffrous i bobl ifanc;

Mae MAC & YMCA Abertawe yn falch iawn o weithio gyda’r Gronfa Waddol Ieuenctid ar ‘Etifeddiaeth’ – prosiect arloesi ymchwil cymheiriaid
Bydd y prosiect ymchwil cyffrous hwn yn ennyn diddordeb, ysbrydoli ac ysgogi pobl ifanc i drafodaethau am gymdeithas a’r cymunedau y maent yn byw ynddynt i wneud y byd yn lle gwell. Rydym yn recriwtio 12 o ymchwilwyr cymheiriaid a chydlynydd prosiect o bob rhan o Gymru.
Mae MAC yn annog ceisiadau gan bobl ifanc sy’n chwilio am eu cam cyntaf ar eu hysgol yrfa a gyda phrofiadau o’r system cyfiawnder troseddol, yn derbyn gofal neu gan unrhyw gymuned sydd wedi’i gorgynrychioli yn y system cyfiawnder troseddol.

Ymchwilwyr Cymheiriaid y Prosiect Etifeddiaeth

• Rydym wrthi’n recriwtio pobl ifanc 16-20 oed
• Casnewydd, Caerdydd, Abertawe neu Wrecsam
• Rolau amser llawn a rhan amser ar gael
• £ 18,278 y flwyddyn (cyfwerth ag amser llawn)
• Hyd 14 mis o fis Medi 2021

Cydlynydd Prosiect Etifeddiaeth ac Ymchwilydd Arweiniol

• Rydym wrthi’n recriwtio person ifanc 16-25 oed
• Caerdydd neu Abertawe
• Llawn amser (37 awr yr wythnos)
• £ 22,500 y flwyddyn
• Hyd 16 mis o fis Medi 2021

 

Os oes gennych ddiddordeb yn y swyddi hyn neu os oes gennych unrhyw gwestiynau, e-bostiwch melanie@mediaacademycymru.wales neu ffoniwch ni ar 029 2066 7668.
Mae’r ceisiadau’n cau ar 12fed Gorffennaf am 12pm ganol dydd.

 

 

Mae MAC hefyd am gyflogi Rheolwr Divert (Mamolaeth);

Amlinelliad o’r Rôl:

Mae Rheolwr Divert yn gyfrifol am oruchwylio rheolaeth weithredol o ddydd i ddydd a sicrhau ansawdd rhaglen ‘Divert’ MAC’s a Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid Caerdydd.

Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol addysg lefel gradd, profiad rheoli a gwybodaeth ymarferol ddiweddar o’r system cyfiawnder ieuenctid.

Cyflog: £ 40,000 y flwyddyn
Oriau / Dyddiau: 37 awr yr wythnos, dydd Llun i ddydd Gwener (rhywfaint o weithio gyda’r nos / penwythnos)
Lleoliad: Caerdydd
Dyddiad Cychwyn: Dyddiad cychwyn ar unwaith ar gael
Tymor: Dros dro – yswiriant mamolaeth tan 31 Rhagfyr 2021 (yn y lle cyntaf)
Mae angen tystlythyrau boddhaol a DBS gwell cyn apwyntiad.

I Ymgeisio

Mae MAC yn gyflogwr cyfle cyfartal, gan groesawu pob ymgeisydd heb wahaniaethu.
I gael disgrifiad swydd a manyleb person e-bostiwch: melanie@mediaacademycymru.wales
Gwneir y cais trwy CV a llythyr eglurhaol yn amlinellu sut y cyflawnir y fanyleb person.
Y dyddiad cau ar gyfer cyflwyno CV yw 12pm (hanner dydd) 7 Gorffennaf 2021

Yr wythnos hon lansiwyd y cynllun ‘Adnewyddu a Diwygio: Cefnogi  lles a dilyniant dysgwyr’. Ynghyd â hynny roedd Datganiad Ysgrifenedig gan y Gweinidog Addysg a’r Iaith Gymraeg Jeremy Miles, sydd hefyd â Gwaith Ieuenctid yn ei bortffolio.

Dywedodd am y cynllun, ei fod “yn dwyn ynghyd ac yn adeiladu ar yr ymyriadau a’r mentrau llwyddiannus a ddefnyddiwyd dros y flwyddyn ddiwethaf, gan gynnwys cadw a chefnogi dros 1,800 aelod o staff cyfwerth ag amser llawn a recriwtiwyd o dan y rhaglen Recriwtio, Adfer a Chodi Safonau.”

Gallwch ddarganfod mwy ar wefan Llywodraeth Cymru.

Mae Gyfadran Gwyddorau Bywyd ac Addysg ym Mhrifysgol De Cymru yn cynnal cyfle i “mapio a Gwerthuso y Sector Gwaith Ieuenctid Gwirfoddol Cymru”

Manylion;

Cyflog Blynyddol: £11.8 p.a
Dyddiad cau y Cais: Hanner nos Dydd Sul 25 Gorffennaf 2021

 MbyRes wedi’i gyllido yw hwn, sy’n cynnwys cyflog hael a ffioedd dysgu, gydag amgylchiadau sydd â digon o adnoddau ar gyfer ysgoloriaeth lwyddiannus.

Dyma gyfle cyffrous i gynnal astudiaeth ymchwil a allai arwain at ddulliau cwbl newydd yn y sector gwaith ieuenctid gwirfoddol.

Bydd yr ymgeisydd a ddewisir yn defnyddio ei wybodaeth am y sector, ei sgiliau ymchwil a’i uchelgais i gynorthwyo i fapio a gwerthuso’r sector gwaith ieuenctid gwirfoddol. Bydd y cyfle hwn yn caniatáu i’r myfyriwr ddatblygu gwybodaeth a sgiliau trosglwyddadwy yn y maes mwyaf cyffrous a gweithgar hwn o droseddeg / gwyddor gymdeithasol.

Cefnogir y prosiect gan CWVYS, mwy o wybodaeth yma:

KESS 2 Mapio a Gwerthuso y Sector Gwaith Ieuenctid Gwirfoddol Cymru – Ysgoloriaeth MRes

Mae hon yn neges bwysig ynglŷn ag Wythnos Gwaith Ieuenctid, mae Ellie Parker wedi bod yn gweithio’n galed (mewn amser hynod o fyr!) i greu pecyn adnoddau ar gyfer y sector gwaith ieuenctid cyfan, i’w gwneud yn haws i chi rannu’ch straeon a chael cymryd rhan ar-lein yn ystod Wythnos Gwaith Ieuenctid. Mae’r holl wybodaeth isod, os oes gennych unrhyw gwestiynau, peidiwch ag oedi cyn cysylltu ag ellie@cwvys.org.uk 

Er hwylustod yma gallwch ddod o hyd;

• Ffeiliau Pdf yn dangos cynnwys y pecyn; Samplau Wythnos Gwaith Ieuenctid
• Cyflwyniad PowerPoint gyda syniadau a gwybodaeth gefndir.
• Dilynwch y ddolen hon https://bit.ly/3w3Ozeo i’r fersiwn y gellir ei golygu o’r graffeg, sydd ar gael ar Canva, mae croeso i chi lawrlwytho ac ychwanegu eich testun a’ch delweddau perthnasol eich hun.

 

 

Gair o Ellie;

Ydych chi’n barod ar gyfer Wythnos Gwaith Ieuenctid?

Mae Wythnos Gwaith Ieuenctid yn ddathliad blynyddol o waith ieuenctid ledled Cymru. Mae’n gyfle i bobl ifanc, gweithwyr ieuenctid a sefydliadau gwaith ieuenctid fyfyrio ar yr heriau a dathlu canlyniadau cadarnhaol y 12 mis diwethaf.

Eleni, byddwn yn tynnu sylw at yr arloesedd, y gwytnwch a’r dyfeisgarwch y mae’r sector wedi’i ddangos yn ystod blwyddyn eithriadol o anodd.

Trwy’r thema ‘Mynegiadol’ byddwn yn anelu at dynnu sylw at sut mae gwaith ieuenctid yn darparu cyfleoedd ar gyfer dysgu sy’n annog ac yn galluogi pobl ifanc i fynegi eu syniadau, eu barn, eu hemosiynau a’u dyheadau trwy ystod o gyfleoedd creadigol a heriol. Byddwn yn dathlu’r buddion y mae pobl ifanc yn eu hennill o’u hymgysylltiad â gwasanaethau gwaith ieuenctid, yn enwedig o ran materion hunaniaeth, hunanfynegiant a hyder.

Hoffem weld llawer o enghreifftiau o arfer gorau o waith ieuenctid o bob rhan o Gymru a hoffem i bobl ifanc afael ar y cyfle hwn i fynegi eu syniadau a’u barn ar bynciau neu faterion sy’n cael effaith ar eu bywydau.

Mae’n hawdd iawn cymryd rhan!

Mae’r wythnos yn rhedeg rhwng 23 a 30 Mehefin ac rydym yn hoffi gweld llwyfannau cyfryngau cymdeithasol yn gorlifo â’ch straeon ysbrydoledig, gan ddefnyddio’r hashnod #DymaWaithIeuenctid.

Rydym wedi creu pecyn cyfathrebu i’ch helpu chi (mae’n cynnwys graffeg / baneri dwyieithog a chynnwys enghreifftiol ar gyfer cyfryngau cymdeithasol y gallwch chi eu haddasu i weddu i’ch sefydliad).

Mae pob diwrnod o’r wythnos yn gyfle i dynnu sylw at gyflawniadau a chanlyniadau sy’n dangos y buddion y mae gwaith ieuenctid yn eu creu i bobl ifanc. Mae pob diwrnod hefyd yn gyfle i ddweud diolch a chydnabod y cyfraniad enfawr y mae pawb sy’n gweithio mewn gwasanaethau gwaith ieuenctid wedi’i wneud i bobl ifanc a chymunedau.

Dyma ychydig o ffyrdd y gallech chi ystyried cymryd rhan:

Rhannwch ffotograffau * – cofiwch ddal atgofion a rhannu profiadau, beth bynnag rydych chi wedi’i gynllunio yn ystod Wythnos Gwaith Ieuenctid! Tynnwch ddigon o luniau i’w rhannu ar eich sianeli cyfryngau cymdeithasol (a pheidiwch ag anghofio ein tagio ni @YWWales a @cwvys)!

Creu fideo ar gyfer cyfryngau cymdeithasol * – ystyriwch ddefnyddio’ch ffôn i ddal a rhannu lluniau o weithgareddau rydych chi’n rhan ohonynt yn ystod yr wythnos neu ofyn i bobl am eu barn ar yr hyn y mae #DymaWaithIeuenctid yn ei olygu iddyn nhw.

Darparwch astudiaeth achos fer * i ddangos yr ymgyrch #DymaWaithIeuenctid – p’un a ydych chi’n weithiwr ieuenctid, yn rhiant neu’n berson ifanc, byddem wrth ein bodd yn clywed eich meddyliau. Cysylltwch ag ellie@cwvys.org.uk os hoffech gael cefnogaeth i ddatblygu ac ysgrifennu eich astudiaeth achos.

Dilynwch ni ar @YWWales i gael newyddion, i ddarganfod beth sydd ymlaen ac i rannu’ch straeon gan ddefnyddio #DymaWaithIeuenctid.

Mae cymaint o straeon rhyfeddol o waith ieuenctid i’w dathlu – gadewch inni sicrhau ein bod yn eu rhannu ac yn gwneud ein gorau i roi’r gydnabyddiaeth y maent yn ei haeddu i bobl ifanc yng Nghymru a phawb sy’n eu cefnogi.

 

* Sicrhewch eich bod yn gwirio bod gennych y caniatâd perthnasol wrth rannu lluniau neu fideos ar-lein ac mae’n syniad da osgoi sôn am enwau llawn neu gynnwys unrhyw wybodaeth a allai ddatgelu hunaniaeth yr unigolyn. Gair i gall – os ydych yn ansicr, peidiwch â’i bostio!

Mae ail ymgyrch etholiad Senedd Ieuenctid Cymru wedi lansio heddiw (y 3ydd o Fehefin 2021)!

Mae cofrestriad pleidleiswyr ar agor, ac anogir sefydliadau ieuenctid i wneud cais i ddod yn sefydliadau partner swyddogol Senedd Ieuenctid Cymru ar gyfer y tymor newydd.
Gallwch ddod o hyd i linell amser o ddyddiadau allweddol yn ogystal â gwybodaeth bwysig arall am Senedd Ieuenctid Cymru yn y Llythyr i Randdeiliad yma.

Byddai’n wych pe bai sefydliadau gwaith ieuenctid a’r rhai sy’n gweithio gyda phobl ifanc yn gallu cyfleu’r neges yn eang. Efallai bydd aelodau CWVYS a diddordeb i cofrestru fel sefydliadau partner? Gallwch ddarganfod sut trwy glicio ar y ddolen hon; https://seneddieuenctid.senedd.cymru/cymryd-rhan/dod-yn-bartner/

Bydd y cyfle i fod yn rhan o Senedd Ieuenctid Cymru ar gael i bob person ifanc rhwng 11 oed (erbyn 31 Awst, 2021) a hyd at 17 oed yn ystod etholiad 01 – 22 Tachwedd 2021. Gallwch ddarganfod mwy amdano yma; https://seneddieuenctid.senedd.cymru/

Gwaith Ieuenctid – Tabl o’r cyfyngiadau ar gyfer pob lefel rhybudd;

Datblygwyd y tabl Canllawiau Gwaith Ieuenctid gan y sector Gwaith Ieuenctid i gefnogi darpariaeth Gwaith Ieuenctid i bobl ifanc yng Nghymru yn unol â’r lefel rhybudd.

Gellir gweld y lefel rhybudd gyfredol ar gyfer Cymru yma – https://llyw.cymru/coronafeirws

Ar bob lefel rhybudd, rhaid dilyn y canllawiau diweddaraf Llywodraeth Cymru – https://llyw.cymru/coronafeirws

Gellir dod o hyd i’r canllawiau ar gyfer gwaith ieuenctid yma https://llyw.cymru/canllawiau-gwasanaethau-gwaith-ieuenctid-coronafeirws

Canllawiau i leihau’r risg i o ddod y gyswllt â coronafeirws https://llyw.cymru/cymryd-pob-mesur-rhesymol-i-leihaur-risg-o-ddod-i-gysylltiad-ar-coronafeirws-mewn-gweithleoedd

Mae’r yn rhoi enghreifftiau o ba fathau o waith ieuenctid a allai fod yn briodol ar bob lefel rhybudd, seiliwyd hyn ar Gynllun Rheoli Coronafirws Llywodraeth Cymru https://llyw.cymru/cynllun-rheolir-coronafeirws-lefelau-rhybudd-diwygiedig-yng-nghymru-mawrth-2021

Cynhyrchwyd gan CWVYS gyda mewnbwn David Williams cadeirydd PYOG a chyngor gan Lywodraeth Cymru

Mae Llywodraeth Cymru wedi agor ymgynghoriad ar ganllawiau ychwanegol ar gyfer Cwricwlwm newydd Cymru.

Mae’r ymgynghoriad wyth wythnos yn cynnwys canllawiau drafft pellach a chod ar gyfer dysgu Perthynas a Rhywioldeb Addysg a Chrefydd, Gwerthoedd a Moeseg.

Dolen i’r dogfennau ymgynghori:

https://hwb.gov.wales/cwricwlwm-i-gymru/ymgynghoriadau-ar-ganllawiau-ychwanegol-cwricwlwm-i-gymru

Mae’r wyth maes canlynol bellach ar agor ar gyfer ymgynghori:

• Canllawiau a Chod Addysg Cydberthynas a Rhywioldeb
• Gwerthoedd, Crefydd a Moeseg
• Gyrfaoedd a Phrofiadau Cysylltiedig â Byd Gwaith
• Agor Llwybrau
• Diwygiadau i’r Fframweithiau Sgiliau Trawsgwricwlaidd
• Cwricwlwm ar gyfer lleoliadau nas cynhelir
• Cod Cynnydd drafft
• Cod drafft Datganiadau o’r Hyn sy’n Bwysig

Newyddion arbenning wythnos ‘ma oddi wrth aelodau CWVYS Urdd Gobaith Cymru, maen’t yn recriwtio am 60 swydd newydd ar draws Cymru!

Mae’r manylion yma: https://www.urdd.cymru/cy/swyddi/

Gallwch hefyd dod o hyd i wybodaeth ar tudalennau cyfryngau cymdeithasol yr Urdd, croeso i chi rhannu;

https://twitter.com/urdd

https://www.facebook.com/urddgobaithcymru/

Mae Tîm Cymuned Ieuenctid a Gwaith Chwarae Addysg Oedolion Cymru / Adult Learning Wales yn recriwtio ar gyfer Tiwtoriaid Cysylltiol Rhan Amser i ddysgu ar Gymwysterau Gweithiwr Cymorth Ieuenctid. Maent yn darparu’r cymwysterau hyn i weithwyr ieuenctid ledled Cymru. Mae llawer o ddiddordeb yn eu cyrsiau ac felly rydym angen ehangu eu cronfa o diwtoriaid rhan amser.

I wneud cais bydd angen i chi fod yn Weithiwr Ieuenctid gyda Chymhwyster Proffesiynol hyd Lefel 6 a bod â Chymhwyster Addysgu ar Lefel 3 o leiaf. Ar gyfartaledd, mae eu tiwtoriaid yn dysgu 1 cwrs y tymor yn ychwanegol at eu prif swydd mewn gwaith ieuenctid. Mae mwy o gyfleoedd dysgu yn opsiwn hefyd.

Mae holl ddeunyddiau’r cwrs wedi’u hysgrifennu a’u cymeradwyo. Bydd angen i chi gynllunio’ch darpariaeth ac asesu’r dysgu. Os bydd eich cais yn llwyddiannus, byddwch yn ymuno â Thîm Tiwtoriaid y Gymuned Ieuenctid a Gwaith Chwarae ynghyd a thiwtoriaid Addysg Oedolion Cymru / Adult Learning Wales. Cewch gefnogaeth i fynychu cyfarfodydd tiwtor Cymuned Ieuenctid a Gwaith Chwarae tymhorol a chyfleoedd hyfforddi ychwanegol.

Os oes gennych ddiddordeb, cwblhewch y pecyn cais hwn. Neu os hoffech drafod hyn ymhellach, cysylltwch â recruitment@adultlearning.wales

Dyma ddatganiad ysgrifenedig diweddara Llywodraeth Cymru ar lacio cyfyngiadau COVID

https://llyw.cymru/llacio-cyfyngiadau-covid-19-yng-nghymru-yn-gynt?_ga=2.230102869.815046516.1617956224-1207488457.1611216949

Deallwn fydd Cymru yn symud tuag ar at Lefel Rhybudd 3 ar Fai 17eg – gweler https://llyw.cymru/symud-cymru-i-lefel-rhybudd-3-y-prif-weinidog-yn-nodir-cynlluniau-ar-gyfer-llacio-cyfyngiadau-covid

Mae CWVYS yn parhau i drafod gyda Llywodraeth Cymru yr hyn mae ein haelodau yn dweud wrthym am y cyfyngiadau yn nghyd-destun gwaith ieuenctid.

Rydym yn aros am ddyddiad pan fydd yr arweiniad diwygiedig o ganllawiau COVID19 gwaith ieuenctid yn cael ei rhyddhau

Unwaith derbyniwn wybodaeth bellach, byddwn yn ei rannu gyda chi

Gwefan COVID19 Llywodraeth Cymru – https://llyw.cymru/coronafeirws?_ga=2.259617475.815046516.1617956224-1207488457.1611216949

Diolch – catrin@cwvys.org.uk

Mae CWVYS yn edrych am Swyddog Marchnata a Chyfathrebu, i weithio ar rhan y sector gwaith ieuenctid gyfan.

Rydym yn edrych am unigolyn creadigol a medrus a fydd yn arwain ar gyflwyno newidiadau arwyddocaol i gefnogi anghenion marchnata a chyfathrebu y sector gwasanaethau gwaith ieuenctid yng Nghymru.

Manylion yma. Gwahoddir ymgeiswyr i nodi eu diddordeb yn y swydd hon trwy e-bostio paul@cwvys.org.uk Wedi hyn, bydd copi o’r swydd ddisgrifiad/manyleb person a ffurflen gais yn cael eu hanfon atoch.

Wrth lenwi’r ffurflen gais, bydd disgwyl i ymgeiswyr ddangos a phrofi sut mae eu profiadau a’u sgiliau’n cyd-fynd â gofynion y rôl fel y nodir yn y swydd ddisgrifiad a manyleb person.

Y dyddiad cau i dderbyn ceisiadau yw 10.00am dydd 14 Ebrill 2021.

 

Yr wythnos hon cyhoeddodd Llywodraeth Cymru eu Fwletin Gwaith Ieuenctid, ar bwnc Ymgysylltu Democrataidd.

Dyma’r ddolen i’r rhifyn diweddaraf.

Cyfrannodd nifer o aelodau CWVYS, ac mae rhai nodweddion hyfryd yno o’r sector ieuenctid statudol hefyd. Diolch i bawb a anfonodd gynnwys i gael sylw. Dyma’r ail rifyn a gefnogodd CWVYS y tîm yn y Llywodraeth Cymru wrth gasglu cynnwys a’i olygu, gan symud ymlaen os ydych chi am gyfrannu at y cylchlythyr nesaf gallwch anfon e-bost at gwaithieuenctid@llyw.cymru

Os hoffech dderbyn rhifynnau yn y dyfodol yn uniongyrchol, gallwch danysgrifio yma.