MAE CHWARAE CYMRU YN RECRIWTIO!

Mae Chwarae Cymru yn elusen annibynnol a ariennir gan Lywodraeth Cymru – eu faes gorchwyl elusennol yw Cymru.

Maent yn gweithio i godi ymwybyddiaeth o angen a hawl plant a phobl ifanc i chwarae ac i hyrwyddo arfer da ar bob lefel o wneud penderfyniadau ac ym mhob man lle gallai plant chwarae. Maent yn darparu cyngor ac arweiniad i gefnogi pawb sydd â diddordeb, neu gyfrifoldeb am ddarparu ar gyfer chwarae plant, fel y bydd Cymru undydd yn fan lle rydym yn cydnabod ac yn darparu’n dda ar gyfer anghenion chwarae pob plentyn.

Maent yn chwilio am Gynorthwy-ydd Cyfathrebu Digidol newydd i ymuno â’n tîm bach ym Mae Caerdydd.

Lleoliad: Caerdydd
Oriau: 37 awr yr wythnos
Cyflog: £ 20,751 – £ 21,589 y flwyddyn
Dyddiad cau: 27 Awst 2019 (9:00 am)
Dyddiad cyfweld: 5 Medi 2019

Am fwy o wybodaeth ewch i:
http://www.playwales.org.uk/eng/jobsdigitalcommunicationsassistant

MAE ASH CYMRU YN CROESAWU CYNNIG I DDOD AG YSMYGU I BEN YN LLOEGR ERBYN 2030 AC MAE’N ANNOG LLYWODRAETH CYMRU I DDILYN YR UN TRYWYDD

Mae ASH Cymru wedi annog Llywodraeth Cymru i ddilyn yn ôl troed Lloegr ar ôl i gynigion i roi diwedd ar ysmygu erbyn 2030 gael eu cyhoeddi.

O dan y cynllun sydd wedi’i gynnwys ym Mhapur Gwyrdd Atal y Llywodraeth, byddai pob ysmygwr sy’n cael ei dderbyn i’r ysbyty yn cael cynnig help i roi’r gorau iddi. Mae’r papur yn cynnig codi refeniw i gefnogi gwasanaethau rhoi’r gorau i ysmygu a fyddai’n canolbwyntio ar y grwpiau hynny sydd â’r angen mwyaf. Mae’n amlygu’r rôl y gall technoleg ei chwarae wrth ddarparu cymorth wedi’i bersonoli â ffocws.

Mae’r papur hefyd yn cynnig gosod terfyn ar y diwydiant tybaco i wneud tybaco mwg wedi darfod erbyn 2030 fel y byddai ysmygwyr yn rhoi’r gorau iddi neu’n symud i gynhyrchion llai peryglus fel e-sigaréts yn lle hynny.

Mae ASH Cymru yn cefnogi’r cynigion hyn ac yn credu y byddai cefnogaeth gref i weithredu tebyg yng Nghymru. Yn ôl ei arolwg diweddaraf gan YouGov ar agweddau tuag at reoli tybaco yng Nghymru, byddai 68% o oedolion Cymru yn cefnogi camau newydd gan y llywodraeth i leihau cyfraddau ysmygu i lai na 5% erbyn 2035. Yn y cyfamser, mae 47% o oedolion Cymru yn teimlo nad yw’r llywodraeth yn gwneud digon i lleihau nifer yr achosion o ysmygu yng Nghymru.

Targed Llywodraeth Cymru yw lleihau ysmygu i 16% o’r boblogaeth erbyn 2020 fel rhan o’i Gynllun Gweithredu Rheoli Tybaco.

Dywedodd Suzanne Cass, Prif Swyddog Gweithredol ASH Cymru:

“Rydym yn llwyr gefnogi’r targed uchelgeisiol hwn i ddileu ysmygu yn Lloegr yn 2030 a chredwn y dylem ymdrechu i gyflawni’r un nod yma yng Nghymru.
“Mae mynd i’r afael ag ysmygu wedi dod yn flaenoriaeth allweddol i lywodraeth y DU ac mae yna ymdeimlad newydd o frys o ran y mater y gobeithiwn y bydd yn creu cyfleoedd i ddarparu atebion arloesol i leihau ysmygu.

“Yma yng Nghymru mae ysmygu yn lladd tua 5,388 o oedolion bob blwyddyn ac mae’n costio £ 302 miliwn y flwyddyn i GIG Cymru. Mae’n achosi anghydraddoldebau iechyd amlwg ledled y wlad, gan daro ein cymunedau mwyaf difreintiedig yr anoddaf.

“Rydym yn gwybod pa mor heriol yw hi i gyrraedd ysmygwyr, gyda 17% o’r holl oedolion yng Nghymru yn parhau i ysmygu, er bod cymorth rhoi’r gorau i ysmygu ar gael yn eang gan Help Me Quit. Ac, er gwaethaf ymdrechion ar y cyd i godi ymwybyddiaeth o’r niwed i ysmygu ymysg pobl ifanc, mae 9% o bobl ifanc 11 i 18 oed yng Nghymru yn parhau i ysmygu bob wythnos o leiaf.

“Bydd Cymru’n dod yn genedl ddi-fwg dim ond os darperir cymorth rhoi’r gorau i ysmygu arloesol ac wedi’i dargedu ar gyfer yr oedolion a’r bobl ifanc hynny sydd ei angen fwyaf, fel rhentwyr cymdeithasol, pobl sy’n profi problemau iechyd meddwl a’r rhai sy’n byw yn ein cymunedau tlotaf.”

Aeth ymlaen i ddweud bod yn rhaid i unrhyw gynllun i fynd i’r afael â nifer yr achosion o ysmygu fynd law yn llaw ag ymdrechion i fynd i’r afael â thybaco anghyfreithlon, sy’n cael ei werthu am brisiau arian poced ledled Cymru, gan danseilio polisi rheoli tybaco a chaniatáu i ysmygwyr mewn cymunedau difreintiedig barhau i ysmygu.

“Mae tybaco anghyfreithlon yn her fawr sy’n ein hwynebu yma yng Nghymru, sef 15% o’r holl werthiannau tybaco yn y wlad ar hyn o bryd. Rhaid i unrhyw ymdrechion i atal ysmygu gael eu hategu gan gamau gorfodi cadarn i atal tybaco anghyfreithlon rhag tanseilio mesurau rheoli tybaco y llywodraeth. ”

SAFONAU GALWEDIGAETHOL CENEDLAETHOL GWAITH IEUENCTID (NOS)

Mae’r Safonau Galwedigaethol Cenedlaethol Gwaith Ieuenctid bellach yn fyw ar Gronfa Data NOS:https://www.ukstandards.org.uk/CY

Mae PDF o’r gyfres gyfan a’r Map Swyddogaethol terfynol ar gael ar wefan Cyngor Safonau CLD:

https://cldstandardscouncil.org.uk/resources/standards-and-benchmarks/national-occupational-standards/embed/#?secret=oZoFYSj0G0

CYFARFOD CYFFREDINOL BLYNYDDOL CWVYS

Cynhaliodd CWVYS ei CCB yng nghanolfan Urdd Gobaith Cymru ym Mae Caerdydd ar 10 Gorffennaf.
Roeddem wrth ein bodd yn croesawu cymaint o ffrindiau a chydweithwyr o amrywiaeth o sefydliadau ac asiantaethau partner.

Diolch i Wayne David AS, ac rydym yn falch iawn o ddweud y bydd yn parhau fel Llywydd CWVYS; ac i Bwyllgor Gwaith CWVYS sydd newydd ei ethol gyda Claire Cunliffe (Cadeirydd), Sharon Lovell (Is-Gadeirydd) a Marco Gil Cervantes (Trysorydd) fel Swyddogion.

Daeth y digwyddiad i ben gyda sesiwn ysgogol yn cynnwys yr holl fynychwyr mewn cyfres o drafodaethau bwrdd crwn dan arweiniad yr Ymddiriedolwyr yn seiliedig ar bum thema’r Strategaeth Gwaith Ieuenctid newydd i Gymru. Mae’r canfyddiadau hynny wedi’u hysgrifennu a’u trosglwyddo i’r Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro ac i Lywodraeth Cymru i’w hystyried ymhellach, gyda gwahoddiad agored i drafodaethau parhaus, yn y dyfodol.

Mae rhestr o Aelodau Grŵp Llywyddion CWVYS ynghyd ag Aelodau o Bwyllgor Gwaith CWVYS yma: Ymddiriedolwyr a Llywyddion

Dyma Adroddiad Blynyddol CWVYS 2018/19 yma

AROLWG CYFRANOGIAD IEUENCTID

Efallai y bydd rhai ohonoch yn ddarllenwyr brwd yn cofio bod CWVYS yn bartneriaid i EurodeskUK, sydd wedi’i leoli yn Ecorys yn Birmingham. Mae Ecorys yn ffurfio hanner o Asiantaeth Genedlaethol y DU ar gyfer y rhaglen Erasmus + (y Cyngor Prydeinig yw’r hanner arall!), Mae Ecorys yn cynnal astudiaeth ar ran y Comisiwn Ewropeaidd.

Nod yr astudiaeth yw casglu tystiolaeth ar gyfranogiad ieuenctid mewn bywyd democrataidd yn yr UE, i lywio elfen ‘Ymgysylltu’ o’r Strategaeth Ieuenctid Ewropeaidd (2019-27).

Y cam cyntaf yw arolwg o gyrff anllywodraethol a rhwydweithiau ieuenctid yn Ewrop. Mae’r arolwg bellach yn fyw a bydd yn aros ar agor am fis (tan 16 Awst). Mae ein cydweithwyr sy’n goruchwylio’r astudiaeth yn gobeithio cyrraedd cynifer o gyrff anllywodraethol ieuenctid ag sy’n bosibl ar draws yr UE, p’un a ydynt yn gweithredu ar lefel yr UE, yn genedlaethol neu’n lleol.

Byddem yn ddiolchgar iawn pe gallech gefnogi’r gwaith pwysig hwn trwy godi ymwybyddiaeth o’r arolwg gyda chyrff anllywodraethol ieuenctid yn eich ardal leol yn ogystal â’ch sefydliadau partner ar draws yr UE. Gallwch wneud hyn drwy rannu’r ddolen ganlynol drwy eich rhestrau postio (e-bost a / neu gyfryngau cymdeithasol):

Arolwg Cyfranogiad Ieuenctid

RECRIWTIO CYRSIAU GWAITH IEUENCTID A CHYMUNEDOL MET CAERDYDD

Recriwtio Cyrsiau Met Caerdydd
Ers lansio proses gofrestru Cyngor y Gweithlu Addysg (EWC) mae’r tîm Gwaith Ieuenctid a Chymuned wedi cael nifer o ymholiadau am gyfleoedd hyfforddi proffesiynol. O ganlyniad, roeddent o’r farn ei bod yn ddefnyddiol darparu manylion i’r sector gwaith ieuenctid, a bod croeso i chi rannu’r manylion hyn ymhlith eich rhwydweithiau eich hun.

Maen nhw’n cynnig tri chwrs gwaith ieuenctid a chymunedol:

Tystysgrif Sylfaen mewn Gwaith Ieuenctid a Chymunedol
Mae’r cwrs hwn yn cynnwys cymwysterau Gwaith Ieuenctid Lefel 2 a 3, gan roi statws Gweithiwr Cymorth Ieuenctid CGA, a pharatoi ar gyfer astudio yn y brifysgol. Ar ôl cwblhau’r cwrs blwyddyn llawn amser hwn yn llwyddiannus, mae dilyniant awtomatig i’r rhaglen BA (Anrh).

BA (Anrh) Gwaith Ieuenctid a Chymunedol
Mae’r rhaglen radd hon wedi’i chymeradwyo’n broffesiynol gan ETS Cymru ar gyfer Gwaith Ieuenctid ac mae’n darparu statws Gweithiwr Ieuenctid EWC – y cymhwyster proffesiynol llawn.

Diploma / MA Ôl-raddedig mewn Gwaith Ieuenctid a Chymunedol
Mae’r cymwysterau lefel 7 hyn yn cael eu cymeradwyo’n broffesiynol gan ETS Cymru ar gyfer Gwaith Ieuenctid ac yn darparu statws Gweithiwr Ieuenctid Proffesiynol EWC. Darllenwch flog Daniel am ei brofiadau astudio a sut mae’n cael effaith.

Astudiwch yr opsiynau
• Gellir astudio’r Dystysgrif Sylfaen yn llawn amser (fel arfer 2 ddiwrnod yr wythnos a lleoliad *)
• Gellir astudio’r rhaglen radd BA yn llawn amser (fel arfer 2 ddiwrnod yr wythnos yn ogystal â lleoliad *) neu ran-amser (1 diwrnod yr wythnos a lleoliad *)
• Gellir astudio’r PGDip / MA yn rhan-amser (1 noson yr wythnos ac opsiynau astudio bloc ar rai modiwlau, yn ogystal â lleoliad *)
* Os ydych chi’n cael eich cyflogi mewn swydd gwaith ieuenctid a chymunedol efallai y gallwch ddefnyddio’r profiad hwn fel eich lleoliad.

Ffioedd a chyllid
Mae llawer o gyflogwyr yn cefnogi rhyddhau cyflogeion diwrnod (neu’r nos) i astudio ar gyrsiau proffesiynol fel y rhain.

Gellir cael gostyngiad o 50% mewn ffioedd ar gyfer ymarferwyr sy’n gwneud y gwaith
PGDip yn y flwyddyn academaidd nesaf (mae trefniadau lleoli / partneriaeth yn berthnasol).

Sylwer: Mae grantiau a benthyciadau ar gael gan Llywodraeth Cymru i gynnwys astudiaethau israddedig amser llawn a rhan-amser (Tystysgrif Sylfaen a llwybrau BA)

Mae benthyciadau a chyllid ôl-raddedig ar gael i fyfyrwyr sy’n dewis astudio ôl-raddedig (MA yn unig)

Sut i wneud cais
Astudiaeth amser llawn – gwnewch gais trwy UCAS
Astudiaeth ran-amser – gwneud cais ar-lein

Os hoffech sgwrs anffurfiol neu os oes angen gwybodaeth ychwanegol arnoch, cysylltwch â:

Gill, Louise neu Julia i drafod y Dystysgrif Sylfaen neu raglenni BA (gradd) ar 029 20 417247 a 029 20 205947 neu yn y drefn honno neu e-bostiwch gprice@cardiffmet.ac.uk neu lcook@cardiffmet.ac.uk orjrooney@cardiffmet.ac.uk

I drafod y rhaglenni Dip Dip ac MA ffoniwch 029 20205948 neu e-bostiwch cjames@cardiffmet.ac.uk

Maent yn edrych ymlaen at glywed gennych chi!

Y BIL SENEDD AC ETHOLIADAU (CYMRU) YN SYMUD YMLAEN I’R CYFNOD NESAF

Ddydd Mercher 10 Gorffennaf, trafododd y Cynulliad egwyddorion cyffredinol y Bil Senedd ac Etholiadau (Cymru) a’u cymeradwyo. Bydd linc i recordiad fideo a thrawsgrifiad o’r ddadl yn y Cyfarfod Llawn ar gael ar dudalen we’r Bil maes o law.

Bydd y Bil bellach yn symud i Gyfnod 2 o’r broses ddeddfwriaethol, pan gaiff ei drafod fesul llinell, a bydd cyfle i’r Aelodau awgrymu newidiadau i’r Bil. Disgwylir i’r trafodion Cyfnod 2 gael eu cynnal ym mis Hydref mewn cyfarfod Pwyllgor o’r Cynulliad Cyfan. Cewch wybod mwy am y broses ddeddfwriaethol ar wefan y Cynulliad.

Byddwn yn rhoi gwybod i chi am ddatblygiadau arwyddocaol wrth i’r Bil symud drwy gyfnodau craffu’r Cynulliad. Os oes gennych gwestiynau neu os hoffech gael rhagor o wybodaeth am raglen diwygio’r Cynulliad ymwelwch a thudalennau rhaglen ddiwygio’r Cynulliad.

2019 CYNLLUN PRENTISIAETH LLYWODRAETH CYMRU

Mae Llywodraeth Cymru yn hysbysebu hyd at 25 o gyfleoedd prentisiaeth ym mis Awst. Bydd y rhai llwyddiannus yn dechrau cael eu rhoi ym mis Ionawr 2020. Byddant yn cysylltu â’r rhai sydd â diddordeb maes o law gyda manylion pellach ar ble a sut i gael mynediad i’r cais.

Nod yr ymgyrch newydd hon ar gyfer Prentisiaethau 2019 Llywodraeth Cymru yw annog mwy o bobl i wneud cais o bob cefndir gwahanol gan sicrhau bod Llywodraeth Cymru yn adeiladu ar fod yn gynrychioliadol o’r cymunedau y maent yn eu gwasanaethu. Mae nifer o bolisïau ac arferion ar waith sy’n cefnogi cydweithwyr a rheolwyr llinell i sicrhau bod Amrywiaeth a Chynhwysiant yn allweddol yn yr hyn y maent yn ei wneud a sut maent yn cefnogi staff.

Enillwch £ 19,240 y flwyddyn wrth i chi hyfforddi.
Cael 31 diwrnod o wyliau, 10 gwyliau cyhoeddus a threfniadau gweithio hyblyg i’ch helpu i gael cydbwysedd da rhwng bywyd a gwaith.
Astudiwch tuag at ac ennill NVQ Lefel 3 am 18 mis

Ymwelwch â Banc Talent Llywodraeth Cymru i Gofrestru

Ar gyfer y Cynllun Prentisiaeth hwn byddant yn mabwysiadu didyniad dienw yn ogystal â sicrhau bod y paneli cyfweld yn cynnwys amrywiaeth eang o gydweithwyr.

Mae nifer o rwydweithiau amrywiaeth staff sydd â chynlluniau aelodaeth a chynghreiriaid iach, mae’r rhain yn fforymau lle gallwch gael cyngor ac arweiniad, yn ogystal â mwynhau digwyddiadau rhwydwaith a gweithgareddau cymdeithasol.
Mae rhain yn:

• Ymwybyddiaeth a Chefnogaeth Anabledd
• Rhwydwaith Staff Lleiafrifoedd Ethnig
• PRISM (LGBT +)
• Women Together

Mae prentisiaeth yn ddewis gyrfa gwych p’un a ydych yn gadael ysgol neu goleg, yn dychwelyd i’r gwaith ar ôl dechrau teulu neu chwilio am yrfa newydd.

CWVYS ‘STRAEON O WAITH IEUENCTID YNG NGHYMRU’ YN SAN STEFFAN!

Roedd yn wefr i ymweld â Thŷ’r Cyffredin ddoe (2 Gorffennaf) er mwyn mynychu digwyddiad ar gyfer adroddiad CWVYS ‘Straeon o Waith Ieuenctid yng Nghymru’

Cafodd y derbyniad ei groesawu’n garedig gan Wayne David AS, sydd, fel ein Llywydd, yn parhau i fod yn gefnogol iawn i bob peth CWVYS. Diolch, Wayne!

Ymunodd Kath Allen a Paul Glaze â chyd-deithwyr dewr Mike Cook (Gweithiwr Ieuenctid), Morgana a Gethin (Pobl Ifanc) o SYDIC ynghyd ag Andy Borsden a Keith Towler.

Roedd yn gyfle gwych i rannu’r adroddiad ‘Straeon’ a ffilmiau gyda’r 10 ASs a fynychodd y digwyddiad ond hefyd i drafod manteision gwaith ieuenctid yng Nghymru, sut mae’r sector gwirfoddol yn gweithredu a’r cyd-destun a materion cyfredol (gan gynnwys yr Strategaith Gwaith Ieuenctid newydd).

Cawsom ein taro nid yn unig gan barodrwydd ASau i gymryd rhan yn y trafodaethau hynny ond hefyd i ymwneud â’u profiadau eu hunain, gan gynnwys sut roedd gwaith ieuenctid wedi chwarae rôl sylfaenol a chadarnhaol iawn yn eu bywydau wrth dyfu i fyny yng Nghymru.

Aeth Wayne â ni ar daith hynod ddiddorol o Balas San Steffan; lle’r oeddem yn rhyfeddu a’r amgylchedd, yn yfed pop a the, bwyta siocled ac yn cael ein clywed am dynnu lluniau yn y mannau anghywir!

Gallwch ddod o hyd i’r adroddiad a’r dolenni fideo *yma*

BRIGHTSKY: AP CYMORTH AM DDIM I UNRHYW UN SY’N DIODDEF CAMDRINIAETH NEU BERTHNASOEDD AFIACH

Wythnos diwethaf wnaeth CWVYS cwrdd a Rachael, hyrwyddwr BrightSky, sy’n cael ei ariannu gan y Swyddfa Gartref.

Mae Bright Sky yn ap AM DDIM i unrhyw un a allai fod mewn perthynas gamdriniol.

Mae hefyd yn darparu cefnogaeth i ffrindiau a theuluoedd dioddefwyr, ymarferwyr a chyflogwyr sy’n chwilio am wybodaeth am gam-drin domestig a rhywiol, cydsyniad rhywiol, diogelwch ar-lein, stelcio ac aflonyddu.

Mae Bright Sky yn cynnwys cyfeiriadur ledled y DU o Wasanaethau Cymorth Arbenigol.

Mae’r help yn cynnwys holiaduron byr i asesu diogelwch perthynas a chamau i’w hystyried os ydynt yn gadael perthynas gamdriniol. Mae’n darparu gwybodaeth am berthnasoedd iach, gwahanol fathau o gam-drin, y mathau o gymorth sydd ar gael, sut y gallwch chi helpu a llawer mwy. Mae ganddo swyddogaeth i gofnodi tystiolaeth mewn Cyfnodolyn Preifat ac mae’n rhoi arweiniad i ddiogelwch ar-lein.

Mewn ymdrech i godi ymwybyddiaeth o Bright mae’n gallu gyflwyno arddangosiadau byr i grwpiau llai e.e. hyfforddwyr / rheolwyr / arweinwyr diogelu / gweithiwr ieuenctid a phobl allweddol eraill.

Mae’r cyflwyniadau hyn wedyn yn caniatáu i sefydliadau weld drostynt eu hunain sut y gallai’r ap hwn fod o fudd iddynt hwy a’r bobl sy’n dod i gysylltiad â’u gwasanaeth. .

NID OES COST yn gysylltiedig â Bright Sky. Fe’i cymeradwyir gan y Swyddfa Gartref, gyda chefnogaeth Llywodraeth Cymru WCVA a dyma’r unig ap sydd wedi’i drwyddedu gan Secured by Design. Mae mwy o wybodaeth ar gael ar www.hestia.org/brightsky

Bydd Rachael yn bresennol yng nghyfarfod nesaf Grŵp Datblygu Gweithlu CWVYS ar 25 Medi, i dysgu mwy yn y cyfamser, ewch I www.hestia.org/brightsky neu lawrlwythwch yr app AM DDIM o’r siop app ar eich ffon symudol, tabled neu cyfrifiadur.

GWEFAN NEWYDD GWOBRAU RHAGORIAETH GWAITH IEUENCTID

Hoffem achub ar y cyfle i rannu gwefan newydd Gwobrau Rhagoriaeth Gwaith Ieuenctid â chi, mae’n cynnwys gwybodaeth am bawb a gyrhaeddodd y rownd derfynol yn 2019.

Rydym yn cael ein llorio gydag ansawdd yr enwebiadau bob blwyddyn, ac nid oedd eleni’n ddim gwahanol. Mae dyfnder ac amrywiaeth y gwaith ieuenctid drwy Gymru yn rhywbeth i’w ryfeddu ato. Roedd hi’n dasg anodd i’r beirniad greu rhestr fer o doreth o geisiadau mor gryf. Rydym yn ddiolchgar iawn iddynt am roi o’u hamser a chynnig eu harbenigedd. Rhaid sôn yn arbennig am ein beirniaid ifanc, sydd wedi dangos uniondeb cymeriad mawr a doethineb wrth ddewis y tri sydd yn y rownd derfynol yn y categori ‘Gwneud Gwahaniaeth’.

Gobeithio y bydd y geirdaon fideo yn eich ysbrydoli, fel y cawsom ninnau ein hysbrydoli ganddynt, a byddant yn rhoi hwb i chi enwebu rhywun o’ch sefydliad chi ar gyfer y gwobrau nesaf. Gallwch enwebu ar gyfer 2020 o fis Tachwedd 2019 – mae’r holl wybodaeth sydd ei hangen arnoch i wneud cais i’w chael ar y wefan.