Category: Uncategorized

Mae Youth Cymru yn recriwtio ymddiriedolwyr, dyma beth maen nhw’n chwilio amdano, yn eu geiriau eu hunain;

Dywedwch ie i siapio dyfodol gwaith ieuenctid yng Nghymru.

Rydym yn chwilio am bobl angerddol i ymuno â Bwrdd Ymddiriedolwyr Youth Cymru a helpu i ysbrydoli pobl ifanc i ffynnu.

Rydym yn annog ceisiadau’n arbennig gan bobl ifanc, pobl sy’n byw gyda anableddau corfforol neu feddyliol, a phobl o gefndiroedd ethnig amrywiol.

📅 Cau ceisiadau: 30 Medi 2026

Caiswch yn y ffordd sy’n gweddu orau i chi: boed hynny’n lythyr un tudalen, eich CV neu broffil LinkedIn, neu fideo neu recordiad sain byr.

Anfonwch eich cais i gov.support@youthcymru.org.uk

Gyda’n gilydd, gallwn alluogi pobl ifanc, cryfhau gwaith ieuenctid, a chreu newid parhaol ledled Cymru.

Mae Prosiect Awen yn elusen sy’n cael ei gyrru gan y gymuned, sy’n angerddol am addysg amgen, gan roi cyfle i blant sy’n llithro trwy graciau’r system addysg brif ffrwd ddysgu, tyfu a ffynnu. Rydym yn greadigol, yn gydweithredol ac yn ddemocrataidd yn y ffordd rydym yn gweithio ac rydym yn chwilio am ddau ymddiriedolwr newydd i helpu i arwain ein pennod nesaf.

Pwy Rydym yn Chwilio Amdano
Ar hyn o bryd mae gennym ddau gyfle penodol i ymuno â’n Bwrdd Ymddiriedolwyr:

1. Ymddiriedolwr â Phrofiad Codi Arian
Rhywun sy’n deall y dirwedd codi arian, boed trwy grantiau, ymddiriedolaethau, partneriaethau corfforaethol, codi arian cymunedol neu ddigwyddiadau a all ein helpu i adeiladu sylfaen incwm gynaliadwy ac amrywiol.

2. Ymddiriedolwr â Rhwydweithiau Gwerth Net Uchel
Rhywun sydd naill ai â gwerth net uchel ei hun neu sydd â chysylltiadau cryf o fewn cylchoedd HNW,
ac a all ein helpu i adeiladu perthnasoedd ystyrlon i gefnogi twf hirdymor yr elusen.

Ochr yn ochr â’r sgiliau penodol hyn, mae ein holl ymddiriedolwyr yn rhannu angerdd dros addysg amgen a chred bod pob plentyn yn haeddu’r cyfle i ddysgu mewn ffordd sy’n gweithio iddyn nhw. Rydym yn chwilio am
bobl sy’n hyderus yn gwneud penderfyniadau ac yn gyfforddus yn camu i rôl arweinyddiaeth, tra’n
dal i werthfawrogi ffordd gydweithredol, ddemocrataidd o weithio. Rydym yn gymuned sy’n gofalu’n fawr
am ein gilydd a’r Pentref rydym wedi’i greu – felly er bod yr ymrwymiad amser i’r
rôl hon yn gymharol isel – rydym yn gobeithio y gallwch roi angerdd ac egni i’r prosiect.

Beth Mae Bod yn Ymddiriedolwr yn ei Olygu?
Mae bod yn ymddiriedolwr yn rôl wirfoddol, ond mae’n dod â chyfrifoldeb gwirioneddol; mae ymddiriedolwyr yn gyfreithiol gyfrifol am lywodraethu a goruchwylio’r elusen. Yn gyfnewid, bydd gennych lais gwirioneddol wrth
lunio dyfodol sefydliad sy’n gwneud gwahaniaeth pendant i fywydau plant.

Ymrwymiad Amser:
Cyfarfodydd ymddiriedolwyr chwarterol (angenrheidiol)
Cyfarfodydd ychwanegol neu arbennig achlysurol yn ôl yr angen
Gwelededd mewn digwyddiadau neu weithgareddau pan fo’n ymarferol

Yr Hyn a Gynigiwn:
Cyflwyniad a hyfforddiant llawn
Treuliau rhesymol wedi’u talu
Y cyfle i fod yn rhan o elusen gynnes, greadigol a chymunedol wirioneddol

Rôl Wirfoddol | Wedi’i lleoli yn y DU | Gwnewch wahaniaeth gwirioneddol i fywydau plant a phobl ifanc
Amdanom Ni

Pwy All Ymgeisio?
I ddod yn ymddiriedolwr, rhaid i chi:
Fod yn breswylydd yn y DU
Bod yn 18 oed neu’n hŷn
Peidio â bod wedi’ch gwahardd rhag gweithredu fel ymddiriedolwr elusen
Peidio erioed â bod wedi’ch datgan yn fethdalwr nac wedi’ch gwahardd rhag gweithredu fel cyfarwyddwr cwmni

Sut i Ymgeisio
Anfonwch eich CV ynghyd ag e-bost byr yn dweud ychydig amdanoch chi’ch hun a pham yr hoffech chi ymuno â ni i:
hannah@theawenproject.com
Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: 31 Awst 2026

Bydd y broses hidlo a’r cyfweliadau yn digwydd yn ystod mis Medi 2026 (dyddiadau union i’w cadarnhau).
Allwn ni ddim aros i glywed gennych chi.

Mae CWVYS yn cynnal sesiwn ar-lein am y cyfleoedd o dan Erasmus Plus i Aelodau yn unig.

Bydd Pennaeth y Sector Ieuenctid yn y Cyngor Prydeinig yn ymuno â ni, a fydd yn amlinellu rolau’r sefydliad fel Asiantaeth Genedlaethol y DU, yn ogystal â’r prosesau ymgeisio;

Dyddiad: 14 Medi
Amser: 2.00yp – 3.30yp
Lleoliad: Teams

Os hoffech fynychu, rhowch wybod i Paul@cwvys.org.uk trwy e-bost erbyn 7 Medi fan bellaf.

Yna anfonir y manylion ymuno a gwybodaeth bellach atoch.

Bydd Wythnos Diogelu Genedlaethol Cymru 2026 yn rhedeg o 9 i 13 Tachwedd.

Gyda digwyddiadau ledled Cymru wedi’u hanelu at godi ymwybyddiaeth, rhannu arferion gorau, a chefnogi gweithwyr proffesiynol diogelu a’r cyhoedd.

Diben a Thema

Mae’r wythnos yn cael ei chydlynu gan y pum Bwrdd Diogelu Rhanbarthol yng Nghymru ac mae wedi’i chysegru i amddiffyn plant ac oedolion agored i niwed rhag cam-drin ac esgeulustod, hyrwyddo lles, a sicrhau bod pobl yn cael eu cefnogi i fyw bywydau llawn, diogel a hapus. Mae’n cynnig llwyfan i weithwyr proffesiynol diogelu, partneriaid a’r cyhoedd gymryd rhan mewn gweithgareddau, hyfforddiant a sesiynau codi ymwybyddiaeth.

Dod o hyd i’ch Bwrdd Rhanbarthol – Bwrdd Ddiogelu

O 1 Medi 2026, efallai y bydd angen gwiriad DBS Manwl ar wirfoddolwyr sy’n wynebu plant gyda gwiriad Rhestr Gwaharddedig Plant.

Mae’r newid yn berthnasol yn bennaf i wirfoddolwyr sy’n addysgu, hyfforddi, coetsio, gofalu am neu oruchwylio plant yn uniongyrchol yn ddigon aml i fodloni’r rheolau gweithgaredd rheoleiddiedig.

Gallai hyn gynnwys grwpiau ieuenctid, hyfforddi chwaraeon, grwpiau chwarae a gweithgareddau plant.
Dylai elusennau adolygu rolau yr effeithir arnynt, diweddaru prosesau diogelu a recriwtio, a nodi unrhyw wiriadau newydd sydd eu hangen o 1 Medi 2026.

Mwy o wybodaeth yma;

Newid i’r diffiniad o weithgaredd rheoleiddiedig gyda phlant o 1 Medi 2026 – GOV.UK

Ar hyn o bryd mae 3 swydd wag gyda Viva LHDTC+ , sydd bellach yn rhan o The YEW Collective, maen nhw’n chwilio am bobl i recriwtio;

Arweinydd Viva LHDTC+ Arweinydd Viva Lead
Gweithiwr Cymorth Ieuenctid Gweithiwr Cymorth Gwaith Ieuenctid Viva Youth Work Support Worker
Gweithiwr Ieuenctid Allgymorth LHDTC+ Gweithiwr Ieuenctid LHDTC+ Allgymorth Viva LGBTQ+ Outreach Youth Worker

Y dyddiad cau ar gyfer pob swydd wag yw’r 10fed o Awst.

Mae Chwarae Cymru yn recriwtio;

Swyddog Polisi; https://chwarae.cymru/work_with_us/swyddog-polisi/

Swyddog Cyfathrebu Dwyieithog; https://chwarae.cymru/work_with_us/swyddog-cyfathrebu-dwyieithog/

Y dyddiad cau ar gyfer y ddau yw’r 14eg o Fedi

Mae gan Glybiau Bechgyn a Merched Cymru ychydig o leoedd ar gael o hyd ar gyfer eu tîm Hanner Marathon Caerdydd.

Drwy ymuno â nhw, bydd pob cam rydych chi’n ei redeg a phob punt rydych chi’n ei godi yn helpu i greu cyfleoedd i bobl ifanc ledled Cymru ddatblygu hyder, meithrin cysylltiadau a mwynhau profiadau cadarnhaol. Yn eu geiriau nhw;

Gallai eich codi arian helpu i ddarparu:
• £20 – Penwythnos antur i bobl ifanc yn ein canolfan breswyl, The Lodge
• £50 – Offer chwaraeon newydd ar gyfer clwb ieuenctid lleol
• £250 – Lle ar ein cwrs Arweinwyr Ifanc, gan helpu pobl ifanc i ddatblygu sgiliau a hyder
• £500 – Hyfforddiant i chwe gweithiwr ieuenctid gwirfoddol i gefnogi pobl ifanc yn well
• £2,000 – Cefnogi 12 o bobl ifanc i gymryd rhan yn Her Canŵio 100 milltir

Mae pob cyfraniad yn ein helpu i barhau i ddarparu cyfleoedd sy’n newid bywydau i bobl ifanc ledled Cymru.

 diddordeb mewn ymuno â Thîm BGC Cymru? Cwblhewch ein ffurflen mynegiant o ddiddordeb neu sganiwch i god QR i sicrhau eich lle. Cynhelir Hanner Marathon Caerdydd 2026 ar y 4ydd o Hydref.

Lleisiau dros Effaith

Helpwch pobl ifanc i ddweud eu dweud – a chael cyfle i ennill taleb Amazon gwerth £175!

Rydym yn annog sefydliadau ieuenctid, cymunedol, gwirfoddol a statudol i gefnogi pobl ifanc 9–25 oed i gwblhau arolygon ar blatfform Voices for Impact.

Bydd y sefydliad gyda’r nifer uchaf o arolygon wedi’u cwblhau erbyn 18 Medi yn ennill taleb Amazon gwerth £175.

Dim ond ychydig funudau y mae arolygon yn eu cymryd ac maent yn ymdrin â materion pwysig gan gynnwys:

Cymdeithas Decach

Cymdeithas Ddiogelach

Mynediad Digidol

Y Blaned

Iechyd a Lles Da

Dysgu, Sgiliau a Gwaith

Trafnidiaeth Gyhoeddus

Mae pob arolwg wedi’i gwblhau yn helpu i adeiladu sylfaen dystiolaeth gryfach ac yn sicrhau bod lleisiau pobl ifanc yn cael eu clywed mewn penderfyniadau yn y dyfodol.

👉 Cofrestrwch eich sefydliad yma: https://voicesforimpact.ai/submit-your-group/

Eisoes wedi cofrestru? Mewngofnodwch a dechreuwch annog pobl ifanc i gymryd rhan heddiw.

Yn gyntaf, roedden ni eisiau diolch i bawb a fynychodd ein Cyfarfod Cyffredinol Blynyddol ddydd Gwener diwethaf.

Yn bersonol roeddwn i eisiau diolch i’n Prif Weithredwr Paul a’n Swyddog Cyllid a Gweinyddu Sarah am drefnu popeth, yn ogystal â’r ymddiriedolwyr a’r swyddogion sy’n cadw popeth i fynd o blwyddyn I flwyddyn.

Hwn oedd fy hoff Gyfarfod Cyffredinol Blynyddol hyd yn hyn (dw i wedi bod yn CWVYS dros 10 mlynedd!) diolch i raddau helaeth i gyflwyniad gwych a sesiwn Holi ac Ateb gyda Catherine Carr ar ei gwaith yn casglu barn a phrofiadau pobl ifanc. Gofynnodd llawer o staff ar draws ein rhwydwaith aelodau gwestiynau gwych iddi ac roedd yn drafodaeth ddiddorol ac ysgogol.

Gallwch ddysgu mwy am Catherine a’i phodlediad yma; https://www.relativelypodcast.com/

Ei llyfr a gyhoeddwyd yn ddiweddar; https://www.madeleinemilburn.co.uk/book/whos-the-favourite/

A’i dwy Gyfres BBC wych;

• ‘Ynglŷn â’r Bechgyn’
• ‘Ynglŷn â’r Merched’

Yn ddiweddar, cafodd Prosiect Llesiant ac Arloesi VIBE Youth ei werthuso’n allanol a byddem wrth eu bodd yn rhannu’r adroddiad gyda chydweithwyr yn y sector;

Roeddwn i eisiau rhannu ein gwerthusiad o’n Prosiect Llesiant ac Arloesi, a werthuswyd yn annibynnol gan Mark Jones o Higher Plain Research & Education, gyda chi; https://drive.google.com/file/d/1o6Qs-m_ppA0lT7LGgSfZg5HTeVPI4MdL/view

Fe’i hariannwyd drwy grant Tlodi Plant Llywodraeth Cymru, ond y stori wirioneddol i mi yw’r hyn y mae’n ei ddweud am waith ieuenctid ei hun.

Dilynodd y gwerthusiad blant a phobl ifanc ar draws pum ysgol a choleg, ochr yn ochr ag athrawon a’n tîm ein hunain. Yr hyn a ddaeth drwodd yn gryf oedd faint roedd pobl ifanc yn gwerthfawrogi arfer perthynol, sy’n seiliedig ar ymddiriedaeth, dros ddulliau mwy ffurfiol, sy’n canolbwyntio ar ymddygiad, a sut mae hynny’n cael ei adlewyrchu mewn pethau fel Strategaeth Gwaith Ieuenctid Cymru a’r fframwaith Egwyddorion a Dibenion. Cwestiynodd athrawon yn agored a all addysg brif ffrwd ar ei phen ei hun ddiwallu’r anghenion emosiynol y mae llawer o bobl ifanc yn eu cario, a theimlent y dylid ymgorffori dulliau gwaith ieuenctid yn fwy, nid eu hychwanegu.

Rwy’n hapus i sgwrsio am hyn gydag unrhyw un sydd â diddordeb mewn dysgu mwy neu gydweithio ar brosiectau yn y dyfodol.

Cofion cynnes

Jacob Henry

Jacob@vibeyouth.co.uk
Prif swyddog gweithredu a Chyd-sylfaenydd

www.vibeyouth.co.uk
Archwilio’r gorffennol ☆ Ailddiffinio’r dyfodol

Mae’r Llywodraeth Cymru wedi cyhoeddi terfynwyr Gwobrau Rhagoriaeth Gwaith Ieuenctid 2025.

Gallwch ddarllen mwy am y straeon y tu ôl i bob un o’r rhai a gyrhaeddodd y rownd derfynol a’r gwaith eithriadol maen nhw’n ei gyflawni yma.

Hoffwn ddweud pa mor wych yw gweld cymaint o’n haelodau wedi’u cynrychioli ar y rhestr fer, eu llongyfarch ar eu cyflawniadau a dymuno’r gorau iddynt!

Cyhoeddir yr enillwyr yn ystod Wythnos Gwaith Ieuenctid, sef yr wythnos nesaf! 23ain – 30ain Mehefin.

Nodyn atgoffa o’r adnoddau sydd ar gael i’ch helpu i ddathlu a chymryd rhan ar-lein; https://www.cwvys.org.uk/adnoddau-wythnos-gwaith-ieuenctid-2/?lang=cy