Mae Llywodraeth Cymru wedi cyhoeddi adroddiad yn crynhoi’r adborth o ymgynghoriad ar adnewyddu’r Fframwaith Ymgysylltu a Datblygu Ieuenctid.
Fe’i ymgymerwyd gan y Sefydliad Dysgu a Gwaith, ac mae i’w weld yma; diwygio’r-fframwaith-ymgysylltu-datblygu-ieuenctid.pdf (llyw.cymru)
Mae Tîm Ymgysylltu Ieuenctid y Llywodraeth Cymru wedi sicrhau cyllid Grant Cymorth Ieuenctid gwerth £2.5 miliwn yn ychwanegol i’w dargedu at Iechyd Meddwl a Lles Emosiynol Pobl Ifanc.
Fel y gwyddoch o negeseuon blaenorol CWVYS i chi, mae’r cronfeydd hyn wedi ei roi i awdurdodau lleol y mae angen cyflwyno eu cynlluniau gwaith unigol i Lywodraeth Cymru erbyn 21ain Medi.
Yn gadarnhaol, mae’r meini prawf yn nodi bod yn rhaid i’r cynlluniau gwaith gael eu llofnodi gan yr awdurdod lleol a sefydliadau’r sector gwirfoddol sydd wedi bod yn ymwneud â’u dyluniad.
Felly byddem yn eich annog unwaith eto i gysylltu â Phrif Swyddogion Ieuenctid yr awdurdod lleol (gellir dod o hyd i’r rhestr gyswllt yma; Rhestr Cysylltiadau PYOG Medi 2021).
Dyma’r ddolen wreiddiol i’r newyddion gan y Gweinidog:
Cyhoeddi cefnogaeth ychwanegol i iechyd meddwl ieuenctid | LLYW.CYMRU
Dyma gyfle gwych gydag un o’n Haelodau, Cerdd Cymunedol Cymru;
|
Mae Gyfadran Gwyddorau Bywyd ac Addysg ym Mhrifysgol De Cymru yn cynnal cyfle i “mapio a Gwerthuso y Sector Gwaith Ieuenctid Gwirfoddol Cymru”
Manylion;
Cyflog Blynyddol: £11.8 p.a
Dyddiad cau y Cais: Dydd Sul 29 Awst 2021
MbyRes wedi’i gyllido yw hwn, sy’n cynnwys cyflog hael a ffioedd dysgu, gydag amgylchiadau sydd â digon o adnoddau ar gyfer ysgoloriaeth lwyddiannus.
Dyma gyfle cyffrous i gynnal astudiaeth ymchwil a allai arwain at ddulliau cwbl newydd yn y sector gwaith ieuenctid gwirfoddol.
Bydd yr ymgeisydd a ddewisir yn defnyddio ei wybodaeth am y sector, ei sgiliau ymchwil a’i uchelgais i gynorthwyo i fapio a gwerthuso’r sector gwaith ieuenctid gwirfoddol. Bydd y cyfle hwn yn caniatáu i’r myfyriwr ddatblygu gwybodaeth a sgiliau trosglwyddadwy yn y maes mwyaf cyffrous a gweithgar hwn o droseddeg / gwyddor gymdeithasol.
Cefnogir y prosiect gan CWVYS, mwy o wybodaeth yma:
KESS 2 Mapio a Gwerthuso y Sector Gwaith Ieuenctid Gwirfoddol Cymru – Ysgoloriaeth MRes
Mae Tîm Cymuned Ieuenctid a Gwaith Chwarae Addysg Oedolion Cymru yn recriwtio ar gyfer Tiwtoriaid Cysylltiol Rhan Amser i ddysgu ar Gymwysterau Gweithiwr Cymorth Ieuenctid. Maent yn darparu’r cymwysterau hyn i weithwyr ieuenctid ledled Cymru. Mae llawer o ddiddordeb yn eu cyrsiau ac felly rydym angen ehangu eu cronfa o diwtoriaid rhan amser.
I wneud cais bydd angen i chi fod yn Weithiwr Ieuenctid gyda Chymhwyster Proffesiynol hyd Lefel 6 a bod â Chymhwyster Addysgu ar Lefel 3 o leiaf.
Mae holl ddeunyddiau’r cwrs wedi’u hysgrifennu a’u cymeradwyo. Bydd angen i chi gynllunio’ch darpariaeth ac asesu’r dysgu. Os bydd eich cais yn llwyddiannus, byddwch yn ymuno â Thîm Tiwtoriaid y Gymuned Ieuenctid a Gwaith Chwarae ynghyd a thiwtoriaid Addysg Oedolion Cymru.
Y dyddiad cau yw 5pm ddydd Mercher 25 Awst 2021.
Os oes gennych ddiddordeb, mae wybodaeth yn y Hysbyseb Tiwtoriaid Gwaith Ieuenctid 08.21. Neu os hoffech drafod hyn ymhellach, cysylltwch â recruitment@adultlearning.wales
Mae’r pecyn cais ar gael yma;
https://www.adultlearning.wales/cym/amdanom/swyddi
Dyma neges gan y BBC a hoffai rannu manylion “cyfle anhygoel i bobl ifanc” – 18-24 oed – yng Nghymru i weithio gyda’r BBC ac i gael eu hwynebau o bosibl ar newyddion cenedlaethol;
Mae’r cynllun yn caniatáu i storïwyr ifanc – 18-24 oed – (gall fod yn bobl sy’n saethu eu YouTube eu hunain, TikToks, ysgrifennu cylchlythyrau, cynnal sioeau radio, yn y bôn unrhyw beth yn y cyfryngau, neu sy’n hyfforddi i weithio yn y cyfryngau) i gymryd rhan. sylw’r BBC i faterion newid yn yr hinsawdd cyn COP26 – gyda lle i ddau ohebydd â syniadau o Gymru, gydag o leiaf un yn siarad Cymraeg.
Mae’n gyfle anhygoel i’r bobl ifanc ac i ni, gyda’r cyfle i’r adroddiadau ymddangos ar draws ein hallfeydd a’n rhwydwaith, ond hefyd ystod o raglenni arbennig y BBC ar gyfer COP26 ac Our Planet Now.
Y dyddiad cau yw Medi 5ed ar gyfer ymgeiswyr, a bydd angen iddynt fod â syniad cryf am stori, a’i chyflwyno i’n desg newyddion.
Pe gallai pobl rannu’r wybodaeth hon ar eu cymdeithasu byddwn yn ddiolchgar iawn, mae’r neges drydar yma: https://twitter.com/BBCYoungReport/status/1424642884670738433
Gellir gweld dolen i stori sy’n siarad am y cyfle anhygoel hwn yma: https://www.bbc.co.uk/cymrufyw/57974553
A gall pobl wneud cais www.bbc.co.uk/youngreporterclimate
Efallai rydych yn cofio, mae CWVYS wedi bod yn cefnogi’r Llywodraeth Cymru i gasglu erthyglau a newyddion ar gyfer y cylchlythyr Gwaith Ieuenctid yn diweddar.
Disgwylir y rhifyn nesaf ym mis Medi, felly hoffem eich annog i anfon gwybodaeth atom am eich newyddion a’ch digwyddiadau erbyn 13eg Awst.
Anfonwch yr holl wybodaeth at ellie@cwvys.org.uk
Yn y rhifyn hwn, byddwn yn myfyrio ar brofiadau a heriau’r 18 mis diwethaf. Byddwn hefyd yn tynnu sylw at sut rydym yn gweithredu’r dysgu sydd wedi deillio o’r pandemig – felly os oes gennych stori sy’n cyd-fynd â’r thema hon o ‘adlewyrchiadau’, byddem wrth ein bodd yn ei chlywed.
Dyma’r Style Guide er mwyn i chi gael syniad o’r hyn y mae’r Tîm Ymgysylltu yn Llywodraeth Cymru yn ei ddisgwyl.
Gallwch ddod o hyd i rifynnau blaenorol yma: https://llyw.cymru/cylchlythyraun-ymwneud-gwaith-ieuenctid
I danysgrifio dilynwch y ddolen hon: https://llyw.cymru/cofrestrwch-i-dderbyn-y-cylchlythyr-gwaith-ieuenctid
Rydym yn edrych ymlaen at weld eich cyflwyniadau!
Mae Gwobrau Rhagoriaeth Gwaith Ieuenctid 2021 ar agor ar gyfer enwebiadau.
Mae’r holl wybodaeth sydd ei hangen arnoch i wneud enwebiad, gan gynnwys y ffurflen enwebu ei hun, ar gael ar-lein yma: https://llyw.cymru/gwobrau-rhagoriaeth-gwaith-ieuenctid
Byddem yn ddiolchgar am eich help i rhannu’r wybodaeth hon yn eang trwy eich rhwydweithiau.
Y dyddiad cau ar gyfer enwebiadau yw dydd Iau 29 Gorffennaf 2021.
Byddwn yn trafod yng nghyfarfod Rhanbarthol nesaf CWVYS ar yr 22ain o Orffennaf, rydym yn annog aelodau CWVYS yn gryf i enwebu eu hunain, mae gan y sector gyfoeth o waith gwych yn digwydd ac mae’n werth ei rannu.
Mae Adoption UK yn edrych am Swyddog Gweinyddol:
Adoption UK yw’r brif elusen sy’n darparu cefnogaeth, cymuned ac eiriolaeth i bawb
rhianta neu gefnogi plant na allant fyw gyda’u rhieni biolegol.
Rydym yn cysylltu teuluoedd sy’n mabwysiadu, yn darparu gwybodaeth ac yn cyfeirio at ystod o fabwysiadu
materion ac ymgyrchu dros welliannau i bolisi mabwysiadu a deddfwriaeth ar yr uchaf
lefelau.
Mae rôl newydd gyffrous wedi codi i ddarparu cymorth gweinyddol i dîm Cymru, i’w helpu i roi
cefnogaeth ragorol i deuluoedd sy’n mabwysiadu.
Bydd y rôl yn cynnwys darparu cefnogaeth weinyddol effeithlon, tra hefyd yn cefnogi’r tîm
gyda threfnu digwyddiadau cyhoeddusrwydd ac ymgyrchu, amserlennu cyfarfodydd, sicrhau bod cofnodion
yn cael ei gynnal, ac yn gweithio gyda’r tîm i gyflawni ystod o brosiectau.
Bydd gan y person iawn ar gyfer y rôl hon brofiad mewn cymorth gweinyddol, bydd yn gallu defnyddio eang
amrywiaeth o gymwysiadau Microsoft, dangos y gallu i weithio ar eu liwt eu hunain
sgiliau trefnu rhagorol, a bydd yn sefydlu perthynas dda gyda chydweithwyr a rhanddeiliaid
y tîm ar bob lefel o hynafedd
Mae hon yn rôl ran-amser, barhaol rhwng 28 – 30 awr yr wythnos, yn gweithio o’n Caerdydd
swyddfa gyda rhywfaint o hyblygrwydd gweithio gartref. Ariennir y swydd gan Gymuned y Loteri Genedlaethol
Cronfa.
Mae’r rôl yn denu ystod gyflog o £ 21, 758 – £ 23,529 (wedi’i pro-raddio) yn dibynnu ar brofiad.
Cyn llenwi’r ffurflen gais, rydym yn eich annog yn fawr i lawrlwytho’r pecyn ymgeisydd.
Mae’r pecyn hwn yn cynnwys y Proffil Rôl a nodiadau canllaw a fydd yn eich helpu i gwblhau’r
ffurflen gais yn erbyn y meini prawf yr ydym yn edrych amdanynt.
Rydym wedi ymrwymo i fod yn elusen gynhwysol, ac rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau
o bob rhan o’r gymuned. Fel elusen ledled y DU, ein nod yw cael cynrychiolaeth gan bawb
cenhedloedd cyfansoddol.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc
a disgwyl i bawb sy’n gweithio gyda ni rannu’r ymrwymiad hwn.
Dyddiad cau 14 Gorffennaf 2021 gyda Chyfweliadau wedi’u trefnu ar gyfer 22 Gorffennaf 2021.
I wneud cais am y rôl hon ewch i wefan Adoption UK https://www.adoptionuk.org/jobs-page
Os oes gennych unrhyw gwestiynau neu os oes angen cefnogaeth arnoch ynglŷn â’r broses ymgeisio neu gyfweld, os gwelwch yn dda cysylltwch â People Services aropleservices@adoptionuk.org.uk neu ffoniwch 0300 666 0006.
Os oes gennych chi cwestiynau penodol i’r swydd, cysylltwch â Stuart McCarthy-Thompson ar stuart.mccarthythompson@adoptionuk.org.uk neu ffoniwch 07552 124247
Mae gan Media Academy Cymru (MAC) ac YMCA Abertawe cyfleoedd cyffrous i bobl ifanc;
Mae MAC & YMCA Abertawe yn falch iawn o weithio gyda’r Gronfa Waddol Ieuenctid ar ‘Etifeddiaeth’ – prosiect arloesi ymchwil cymheiriaid
Bydd y prosiect ymchwil cyffrous hwn yn ennyn diddordeb, ysbrydoli ac ysgogi pobl ifanc i drafodaethau am gymdeithas a’r cymunedau y maent yn byw ynddynt i wneud y byd yn lle gwell. Rydym yn recriwtio 12 o ymchwilwyr cymheiriaid a chydlynydd prosiect o bob rhan o Gymru.
Mae MAC yn annog ceisiadau gan bobl ifanc sy’n chwilio am eu cam cyntaf ar eu hysgol yrfa a gyda phrofiadau o’r system cyfiawnder troseddol, yn derbyn gofal neu gan unrhyw gymuned sydd wedi’i gorgynrychioli yn y system cyfiawnder troseddol.
Ymchwilwyr Cymheiriaid y Prosiect Etifeddiaeth
• Rydym wrthi’n recriwtio pobl ifanc 16-20 oed
• Casnewydd, Caerdydd, Abertawe neu Wrecsam
• Rolau amser llawn a rhan amser ar gael
• £ 18,278 y flwyddyn (cyfwerth ag amser llawn)
• Hyd 14 mis o fis Medi 2021
Cydlynydd Prosiect Etifeddiaeth ac Ymchwilydd Arweiniol
• Rydym wrthi’n recriwtio person ifanc 16-25 oed
• Caerdydd neu Abertawe
• Llawn amser (37 awr yr wythnos)
• £ 22,500 y flwyddyn
• Hyd 16 mis o fis Medi 2021
Os oes gennych ddiddordeb yn y swyddi hyn neu os oes gennych unrhyw gwestiynau, e-bostiwch melanie@mediaacademycymru.wales neu ffoniwch ni ar 029 2066 7668.
Mae’r ceisiadau’n cau ar 12fed Gorffennaf am 12pm ganol dydd.
Mae MAC hefyd am gyflogi Rheolwr Divert (Mamolaeth);
Amlinelliad o’r Rôl:
Mae Rheolwr Divert yn gyfrifol am oruchwylio rheolaeth weithredol o ddydd i ddydd a sicrhau ansawdd rhaglen ‘Divert’ MAC’s a Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid Caerdydd.
Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol addysg lefel gradd, profiad rheoli a gwybodaeth ymarferol ddiweddar o’r system cyfiawnder ieuenctid.
Cyflog: £ 40,000 y flwyddyn
Oriau / Dyddiau: 37 awr yr wythnos, dydd Llun i ddydd Gwener (rhywfaint o weithio gyda’r nos / penwythnos)
Lleoliad: Caerdydd
Dyddiad Cychwyn: Dyddiad cychwyn ar unwaith ar gael
Tymor: Dros dro – yswiriant mamolaeth tan 31 Rhagfyr 2021 (yn y lle cyntaf)
Mae angen tystlythyrau boddhaol a DBS gwell cyn apwyntiad.
I Ymgeisio
Mae MAC yn gyflogwr cyfle cyfartal, gan groesawu pob ymgeisydd heb wahaniaethu.
I gael disgrifiad swydd a manyleb person e-bostiwch: melanie@mediaacademycymru.wales
Gwneir y cais trwy CV a llythyr eglurhaol yn amlinellu sut y cyflawnir y fanyleb person.
Y dyddiad cau ar gyfer cyflwyno CV yw 12pm (hanner dydd) 7 Gorffennaf 2021
Yr wythnos hon lansiwyd y cynllun ‘Adnewyddu a Diwygio: Cefnogi lles a dilyniant dysgwyr’. Ynghyd â hynny roedd Datganiad Ysgrifenedig gan y Gweinidog Addysg a’r Iaith Gymraeg Jeremy Miles, sydd hefyd â Gwaith Ieuenctid yn ei bortffolio.
Dywedodd am y cynllun, ei fod “yn dwyn ynghyd ac yn adeiladu ar yr ymyriadau a’r mentrau llwyddiannus a ddefnyddiwyd dros y flwyddyn ddiwethaf, gan gynnwys cadw a chefnogi dros 1,800 aelod o staff cyfwerth ag amser llawn a recriwtiwyd o dan y rhaglen Recriwtio, Adfer a Chodi Safonau.”
Gallwch ddarganfod mwy ar wefan Llywodraeth Cymru.
Mae Gyfadran Gwyddorau Bywyd ac Addysg ym Mhrifysgol De Cymru yn cynnal cyfle i “mapio a Gwerthuso y Sector Gwaith Ieuenctid Gwirfoddol Cymru”
Manylion;
Cyflog Blynyddol: £11.8 p.a
Dyddiad cau y Cais: Hanner nos Dydd Sul 25 Gorffennaf 2021
MbyRes wedi’i gyllido yw hwn, sy’n cynnwys cyflog hael a ffioedd dysgu, gydag amgylchiadau sydd â digon o adnoddau ar gyfer ysgoloriaeth lwyddiannus.
Dyma gyfle cyffrous i gynnal astudiaeth ymchwil a allai arwain at ddulliau cwbl newydd yn y sector gwaith ieuenctid gwirfoddol.
Bydd yr ymgeisydd a ddewisir yn defnyddio ei wybodaeth am y sector, ei sgiliau ymchwil a’i uchelgais i gynorthwyo i fapio a gwerthuso’r sector gwaith ieuenctid gwirfoddol. Bydd y cyfle hwn yn caniatáu i’r myfyriwr ddatblygu gwybodaeth a sgiliau trosglwyddadwy yn y maes mwyaf cyffrous a gweithgar hwn o droseddeg / gwyddor gymdeithasol.
Cefnogir y prosiect gan CWVYS, mwy o wybodaeth yma:
KESS 2 Mapio a Gwerthuso y Sector Gwaith Ieuenctid Gwirfoddol Cymru – Ysgoloriaeth MRes
Mae hon yn neges bwysig ynglŷn ag Wythnos Gwaith Ieuenctid, mae Ellie Parker wedi bod yn gweithio’n galed (mewn amser hynod o fyr!) i greu pecyn adnoddau ar gyfer y sector gwaith ieuenctid cyfan, i’w gwneud yn haws i chi rannu’ch straeon a chael cymryd rhan ar-lein yn ystod Wythnos Gwaith Ieuenctid. Mae’r holl wybodaeth isod, os oes gennych unrhyw gwestiynau, peidiwch ag oedi cyn cysylltu ag ellie@cwvys.org.uk
Er hwylustod yma gallwch ddod o hyd;
Gair o Ellie;
Mae Wythnos Gwaith Ieuenctid yn ddathliad blynyddol o waith ieuenctid ledled Cymru. Mae’n gyfle i bobl ifanc, gweithwyr ieuenctid a sefydliadau gwaith ieuenctid fyfyrio ar yr heriau a dathlu canlyniadau cadarnhaol y 12 mis diwethaf.
Eleni, byddwn yn tynnu sylw at yr arloesedd, y gwytnwch a’r dyfeisgarwch y mae’r sector wedi’i ddangos yn ystod blwyddyn eithriadol o anodd.
Trwy’r thema ‘Mynegiadol’ byddwn yn anelu at dynnu sylw at sut mae gwaith ieuenctid yn darparu cyfleoedd ar gyfer dysgu sy’n annog ac yn galluogi pobl ifanc i fynegi eu syniadau, eu barn, eu hemosiynau a’u dyheadau trwy ystod o gyfleoedd creadigol a heriol. Byddwn yn dathlu’r buddion y mae pobl ifanc yn eu hennill o’u hymgysylltiad â gwasanaethau gwaith ieuenctid, yn enwedig o ran materion hunaniaeth, hunanfynegiant a hyder.
Hoffem weld llawer o enghreifftiau o arfer gorau o waith ieuenctid o bob rhan o Gymru a hoffem i bobl ifanc afael ar y cyfle hwn i fynegi eu syniadau a’u barn ar bynciau neu faterion sy’n cael effaith ar eu bywydau.
Mae’r wythnos yn rhedeg rhwng 23 a 30 Mehefin ac rydym yn hoffi gweld llwyfannau cyfryngau cymdeithasol yn gorlifo â’ch straeon ysbrydoledig, gan ddefnyddio’r hashnod #DymaWaithIeuenctid.
Rydym wedi creu pecyn cyfathrebu i’ch helpu chi (mae’n cynnwys graffeg / baneri dwyieithog a chynnwys enghreifftiol ar gyfer cyfryngau cymdeithasol y gallwch chi eu haddasu i weddu i’ch sefydliad).
Mae pob diwrnod o’r wythnos yn gyfle i dynnu sylw at gyflawniadau a chanlyniadau sy’n dangos y buddion y mae gwaith ieuenctid yn eu creu i bobl ifanc. Mae pob diwrnod hefyd yn gyfle i ddweud diolch a chydnabod y cyfraniad enfawr y mae pawb sy’n gweithio mewn gwasanaethau gwaith ieuenctid wedi’i wneud i bobl ifanc a chymunedau.
Dyma ychydig o ffyrdd y gallech chi ystyried cymryd rhan:
Rhannwch ffotograffau * – cofiwch ddal atgofion a rhannu profiadau, beth bynnag rydych chi wedi’i gynllunio yn ystod Wythnos Gwaith Ieuenctid! Tynnwch ddigon o luniau i’w rhannu ar eich sianeli cyfryngau cymdeithasol (a pheidiwch ag anghofio ein tagio ni @YWWales a @cwvys)!
Creu fideo ar gyfer cyfryngau cymdeithasol * – ystyriwch ddefnyddio’ch ffôn i ddal a rhannu lluniau o weithgareddau rydych chi’n rhan ohonynt yn ystod yr wythnos neu ofyn i bobl am eu barn ar yr hyn y mae #DymaWaithIeuenctid yn ei olygu iddyn nhw.
Darparwch astudiaeth achos fer * i ddangos yr ymgyrch #DymaWaithIeuenctid – p’un a ydych chi’n weithiwr ieuenctid, yn rhiant neu’n berson ifanc, byddem wrth ein bodd yn clywed eich meddyliau. Cysylltwch ag ellie@cwvys.org.uk os hoffech gael cefnogaeth i ddatblygu ac ysgrifennu eich astudiaeth achos.
Dilynwch ni ar @YWWales i gael newyddion, i ddarganfod beth sydd ymlaen ac i rannu’ch straeon gan ddefnyddio #DymaWaithIeuenctid.
Mae cymaint o straeon rhyfeddol o waith ieuenctid i’w dathlu – gadewch inni sicrhau ein bod yn eu rhannu ac yn gwneud ein gorau i roi’r gydnabyddiaeth y maent yn ei haeddu i bobl ifanc yng Nghymru a phawb sy’n eu cefnogi.
* Sicrhewch eich bod yn gwirio bod gennych y caniatâd perthnasol wrth rannu lluniau neu fideos ar-lein ac mae’n syniad da osgoi sôn am enwau llawn neu gynnwys unrhyw wybodaeth a allai ddatgelu hunaniaeth yr unigolyn. Gair i gall – os ydych yn ansicr, peidiwch â’i bostio!